HR项目运营实习生

岗位职责（具体工作内容） 岗位职责 1、 支持部门日常事务性工作; 2、部门会议、活动项目的跟进; 3、日常HRBP团队组织活动的基础运营工作;

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 任职要求 1、大三或研一、二在校生; 2、连续实习3个月以上，每周至少工作4天，能承受互联网公司的工作强度; 3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力； 4、熟练使用办公软件，会使用PS等做图工具优先。