投递时间:2024年08月20日-2025年8月20日
岗位职责:
1. 负责日常招聘管理工作,根据岗位需求将职位发布于各招聘网站并完成简历筛选;
2. 负责协调候选人和面试官时间,面试安排以及面试后续跟踪;
3. 负责各招聘渠道、资源的拓展与维护,以及校园招聘的筹备;
4. 负责人力资源部门日常信息收集、整合等工作;
5. 协助党支部党务工作;
6. 协助人事相关基础数据的搜集、更新、分析等;
7. 协助参与各项人力资源管理模块项目;
8. 协助上级处理人员沟通、协调工作;
9. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 本科(含)以上学历,专业不限;
2. 有责任意识,具备良好的抗压和适应能力;
3. 学习能力强,具备良好的沟通和协调能力;
4. 具有良好的职业操守,品行端正,工作细致,形象大方;
5. 能熟练运用Office办公软件。
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