岗位职责
1、支持部门日常招聘工作，负责招聘需求发布，能够根据业务需求寻访有效简历，与业务保持良好的协作，做好招聘过程管理工作;
2、配合HRBP进行工作群组内部沟通管理；
3、协助上级推进员工关系，文化等相关工作；
4、协助上级进行材料的编写,合同的签订等。
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100-120元/天
合肥
5天/周 3个月
企业服务
岗位职责：
任职要求：
任职要求
1、人力资源相关专业本科及以上学历或者其他专业对HR工作有浓厚兴趣；
2、积极主动有责任心，沟通能力强，做事细心，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地进行沟通；
3、熟练使用office软件，具备良好的文字功底；
4、能尽快入职者优先，能实习3个月及以上
1、人力资源相关专业本科及以上学历或者其他专业对HR工作有浓厚兴趣；
2、积极主动有责任心，沟通能力强，做事细心，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地进行沟通；
3、熟练使用office软件，具备良好的文字功底；
4、能尽快入职者优先，能实习3个月及以上
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