毕业要求:2024届
投递时间:2024年03月18日-2024年4月30日
岗位职责:
【岗位职责】
1. 开发:使用亚马逊大数据工具软件进行数据分析,调研市场情况、市场容量以及竞争程度,调研利润分析以及竞争对手动态,选出具备爆款潜力的产品,根据产品线的需求进行产品开发和新品落地;
2. 上架:拟定合理的产品上架计划,精准把握产品卖点,优化标题、关键词和产品描述,确保上架产品信息最优;
3. 广告:制定广告策略,每日每周分析广告效果并及时调整;
4. 数据:制定有效的运营策略,定期分析店铺运营数据,输出分析报告,并根据运营效果及时优化运营方案;
5. 管理:通过晋升考核后,对小组人员进行定期的技能培训与提升,制定总体销售目标并进行拆解,负责销售方案及策略的制定、实施、优化、调整,带领运营团队完成业绩目标。
任职要求:
【任职要求】
1. 学历:全日制一本院校及以上,英语四级及以上,会德语/法语/意大利语/西班牙语/荷兰语优先,班级/部门/社团干部优先;
2. 专业:专业不限,数学/金融/计算机等相关专业优先;
3. 经验:经验不限,接受应届生,有半年以上工作经验优先,有亚马逊运营经验优先;
4. 电脑:熟练使用Excel,计算机二级及以上优先,会ChatGPT指令优先,会编程语言优先;
5. 性格:耐心细致,责任心强,团队协作能力强,工作积极主动,有良好抗压能力,长期稳定。
【薪资福利】
1. 薪资:无责底薪6~10k,有五险一金,试用期1~3个月,有加班费/绩效奖金,综合月薪7~20k;
2. 时间:周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周六8:30-12:00,周工作5.5天制;公司主张高效办公,不强制加班;有带薪病假,享国家法定节假日,入职满1年享5天带薪年假;
3. 福利:90/00后团队,有咖啡机/制冰机/微波炉等,办公室各种零食,每周下午茶福利,节假日礼物,生日会庆祝等;每周团建,年度旅游(工作时间内团建,不占用个人休息时间);
4. 规划:公司为新员工提供入职培训,公司处于快速扩张期,一对多传帮带。
技术晋升路线:P4运营专员——P5高级运营——P6资深运营——P7运营专家——P8高级运营专家——P9资深运营专家——P10运营研究员;
管理晋升路线:P4运营专员——M1运营组长——M2运营经理——M3高级运营经理——M4运营总监——M5高级运营总监;
5. 试工:试工期1周,如不通过,每天120/天;如通过,当周薪资按正常薪资结算。
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