投递时间:2022年12月21日-2023年4月1日
岗位职责:
岗位职责(具体工作内容)
岗位职责
1、 支持部门日常事务性工作;
2、部门会议、活动项目的跟进;
3、日常HRBP团队组织活动的基础运营工作;
任职要求:
任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求)
任职要求
1、大三或研一、二在校生;
2、连续实习3个月以上,每周至少工作4天,能承受互联网公司的工作强度;
3、热爱人力资源工作,沟通协作能力强,有上进心,具备良好的承压能力;
4、熟练使用办公软件,会使用PS等做图工具优先。