1、负责行政办公工作：包括印章管理、文件处理、体系审核、办公室内部重点工作督办等；
2、公司档案管理工作；
3、公司相关文件的编纂工作；
4、综合办公室制度建设工作；
5、公司内外部来文的处理，内部文件、上呈文件的印制；
6、综合办公室全体员工劳资关系、出勤情况、工资发放、社保变动及人员岗位变动的统计及手续协办工作；
7、公司部室科级及以上人员、相关人员话费的统计、交纳；
8、综合办管理体系的建设、运行及审核；
9、与公司加入相关协会的沟通、联系，会费的交纳；
10、公司报刊征订、发放工作；
11、公司计划生育工作；
12、办公室相关物资、办公用品计划申报；
13、配合做好大型接待工作；
14、完成公司领导临时交办的各项工作。