职能高储(财务)
9-16K · 12
深圳
本科
黄女士
中山乐有家星宝分公司 ·人事主任
房地产
岗位职责:
【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部,全盘了解计划财务中心的工作内容并负责相应模块工作;
2、能较出色完成负责公司的业务核算、账务处理,并负责与银行、税务等部门的对外联络;
3、进行相关税收政策的研究,并负责税务管理、经营分析等财务管理工作;
4、协助中心负责人进行日常管理,配合推动团队架构搭建与管理机制完善;
5、协助中心负责人落实中心年度财务工作OKR目标实施,统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地;
6、优化公司财务制度与流程操作,健全集团财务管理制度;
7、保质保量完成上级、导师交办的其他任务并产出一定工作结果。
【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖!
【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理!

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
深圳:统招本科转正月薪9500元起,硕士研究生转正月薪11000元起(985高校转正月薪12000元起)
广州:统招本科转正月薪8000元起,硕士研究生转正月薪9000元起
中山:统招本科转正月薪7000元起,硕士研究生转正月薪8000元起
具体面议,一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!

相关团队介绍
财子佳人
计划财务中心,兼具专业能力和创新能力的集团化企业财务管理中心,下设财务部、会计部、资金部、薪酬管理部等多个部门,目前的工作地点有深圳、广州、长沙、武汉、杭州、成都、海南、中山等城市。
计财中心,是一个充满青春活力,来了就会爱上的团队,在这里你可以拥有:
1、一对一的导师带教,完善的岗位操作手册,让你无惧职场快速成长;
2、形式新颖的专业培训,欢乐有趣的跨岗位学习,不知不觉中提高专业技能和综合能力;
3、多样化的人才培养机制,多维度的发展空间,助你快速晋级晋升;
4、创新的量化绩效激励机制,在收入稳定的基础上,开拓创新,有机会拿到更多的绩效奖;
5、丰富的团建活动、全方位的节日福利、亦师亦友的同事,美好时光与你共享;
6、更有机会根据自身的需要申请到集团已进驻的任一城市发展!
期待财子佳人们圆梦计财中心!
任职要求:
任职资格
1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
2、个人职业规划明确,有较强的事业心;
3、熟悉国家相关税收法规与财务软件操作,有较强的学习能力、逻辑能力及数据敏感性,有较强的文字写作功底;
4、具备数据敏感性、风险应对和灵活应变能力,思维活跃,具备一定的创新意识;具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累;
5、做事积极主动、雷厉风行,虚心好学,善于发现问题、解决问题并能举一反三;
6、具有较强的团队协作意识及统筹组织、灵活应变的能力,有一定的大局观、管理潜质。
查看更多
中山乐有家星宝分公司
房地产
未融资
|
1000-9999人
福田区安吉尔大厦
如发现虚假招聘、广告,或以任何名义索要证件、费用,或诱导异地入职、参与培训等均属违法,发现请立即举报
收藏
立即投递