岗位职责:
协助进行全行内控合规、操作风险管理、案件防控管理等工作
岗位要求:
1、熟悉金融法律法规及相关监管规定,比较熟悉银行业务流程和金融机构内控、合规风险管理要求,具备一定的金融理论和实务功底。
2、具备较好的学习能力、沟通协调能力。
3、大学本科及以上学历。
4、法律相关专业。
任职要求:
国内领先的互联网数字银行招聘
金城银行简介
天津金城银行成立于2015年4月,是国务院批准的全国首批五家民营银行之一,注册资本金30亿元,主要股东包括360安全科技股份有限公司、天津华北集团股份有限公司等民营企业。
金城银行以"微存微贷"作为全新战略定位,运用大数据、云计算、人工智能、网络安全等硬科技、新技术,通过在线方式向中小微企业、 "专精特新"等科创企业、供应链产业链中的实体企业以及广大的个人消费者,提供安全、高效和便捷的数字金融服务,让数字普惠金融惠及更多企业与家庭。
业务增速居于同行前列。收入规模居于第一梯队。
公司致力于打造“世界领先的数字银行”,科研人员占比超60%,公司当前属于快速发展阶段,给年轻人提供快速发展平台。
公司薪资福利同行领先。薪资具有竞争力。正式签订劳动合同的员工福利领先业界,行业顶配。
互联网数字银行是发展趋势,金融科技人才是市场紧缺人才。
期待有志青年加入互联网银行,做数字金融时代的领先者。
招聘对象
一、在2023年11月1日-2024年8月31日期间毕业的同学,中国大陆 (内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准
二、招聘岗位:
风险管理部:信用风险管理岗、全面风险管理岗
法律合规部:储备岗
BASE:天津
三、薪酬福利
薪酬体系——行业领先梯队水平:职业生涯高起点,奠定你的竞争力
福利体系——福利多样化,覆盖全面:交通补贴+通话补贴+过节费+生日卡+读书卡+电影卡+防暑降温费+供暖补贴+年度体检+运动福利+三餐(天津)+班车(天津)+更多其他福利等
四、保障体系
六险三金,高配保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业险。住房公积金、补充公积金(天津)、企业年金(转正后)
五、招聘流程:
简历投递—筛选—初试—复试—发放offer/签订三方—实习—入职/签订劳动合同
(若无法签订三方,则发放录用意向函及实习offer,实习结束后,按照先来后到原则发放正式offer并签订三方协议)
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